En bref
• La prévention se construit dans la durée, pas seulement à l’embauche.
• Des modules courts et ludiques entretiennent la vigilance.
• Ludengo facilite la diffusion régulière et la traçabilité des rappels.
• Objectif : une culture sécurité vivante et partagée.
Contexte
Les formations sécurité ponctuelles ne suffisent plus à ancrer les bons réflexes.
Pour maintenir l’attention et éviter la routine, les entreprises recherchent des formats courts, réguliers et engageants.
La digitalisation permet d’animer la prévention toute l’année, sans mobiliser de grandes sessions.
Objectifs
- Varier les supports de formation pour maintenir l’attention.
- Prouver la diffusion régulière d’informations prévention.
- Impliquer les managers et relais sécurité dans l’animation.
La solution Ludengo
Campagnes thématiques
Des capsules trimestrielles de 5 à 10 minutes permettent d’aborder les sujets clés : gestes sûrs, TMS, EPI, vigilance partagée, écogestes…
Chaque campagne combine storytelling, quiz et mini-jeux.
Challenges et partages
Des défis inter-équipes encouragent la participation : classement, badges, bonnes pratiques à remonter du terrain.
Une manière positive de valoriser la prévention au quotidien.
Suivi et reporting
Le tableau de bord Ludengo centralise les indicateurs : taux de participation, progression, attestations téléchargeables.
Les données sont exploitables pour les bilans sécurité et les audits CHSCT.
Bénéfices
- Une prévention vivante et continue, intégrée à la culture d’entreprise.
- Des collaborateurs impliqués et sensibilisés sur la durée.
- Un suivi simple et conforme des actions de formation.
En résumé
Avec Ludengo, la prévention devient un rituel collectif et motivant.
Des micro-formations régulières, engageantes et traçables animent la sécurité tout au long de l’année.