Tristan Tual
Tristan apporte l’expérience du terrain et oriente le développement vers des usages concrets en formation et prévention.
Au départ, quelques expériences gamifiées sur-mesure pour des équipes RH et QHSE. Rapidement, on voit l’impact : meilleurs taux de complétion, plus de mémorisation, des publics enfin impliqués. Alors on a décidé d’en faire notre mission : créer des parcours ludiques, utiles et mesurables, à vos couleurs.
Chaque module doit prouver sa valeur : engagement, rétention, transfert au poste.
Vos codes, vos enjeux ; on assemble nos briques pour aller vite et bien.
Hébergement UE, RGPD, juste ce qu’il faut de data pour mieux apprendre.
Des profils complémentaires, une obsession commune : des expériences qui donnent envie d’apprendre.
Tristan apporte l’expérience du terrain et oriente le développement vers des usages concrets en formation et prévention.
Quentin conçoit l’ergonomie et le design de la plateforme pour garantir clarté et cohérence dans l’usage.
Adrien suit l’évolution du produit et s’assure que la feuille de route corresponde aux besoins identifiés.
Timéo s’occupe du développement technique et des intégrations pour assurer la fiabilité et la performance de la plateforme.
Un chemin court, mais intense.
Parlez-nous de votre process (onboarding, sécurité, prévention, engagement…). On vous propose le bon mix briques / sur-mesure.
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